PLAN ESTRATÉGICO

El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Diputación Provincial de Ciudad Real, Es el documento maestro que recoge las directrices, procedimientos y medidas para conseguir la igualdad de trato y oportunidades para mujeres y hombres, tanto en la Diputación Provincial como estructura organizativa interna de trabajo, como en las acciones y políticas activas que deviene de la gestión de políticas públicas de la propia Diputación.

El Plan Estratégico presenta dos partes claramente diferenciadas, la primera, el PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL, se refiere a la institución como organización laboral, mientras el PLAN INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA GESTIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL, se ocupa de la eficiente e igualitaria gestión de las políticas públicas emanadas de la institución provincial.